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（兴亚公司 桂久斌）7月初，兴亚公司刚刚成立党群工作部，配齐了人马。7月中旬，编制两人的党群工作部由总经理杨胜勇带队，对下属项目部逐个踏察，让新上岗的党群工作人员与各项目部人员同吃同住工作，深入了解基层情况，听取基层的呼声，为下一步开展党、工、团等工作打下基础。

此次党群工作部人员下基层主要履行了公司领导赋予的三项任务：

一是为基层上一次“三严三实”专题教育课，开展了第十七个党风廉政建设教育月学习活动，组织员工观看了警示教育视频。每到一个项目部，都把为基层统一购买的《席大大谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《党员干部违纪违法典型案例》等“三严三实”学习书籍和集团公司为基层赠送的《新晨》杂志送到项目部。

二是开展与基层员工谈心交心活动。公司支部书记要求党群工作组人员与员工谈心要求做到“三不”：不得干扰项目部正常工作秩序，不得搞特殊化，与员工同吃同住，不得违背项目部各项规定。通过与项目员工实行“三同”，同吃同住同工作，摸清项目员工的基本情况，了解他们思想状况，生活需求和困难，为支部党群工作服务基层提供一手资料。

三是下基层调研兼顾日常的党群工作。充分利用网络办工，移动办公，调研工作在哪个项目部，党群工作部办公就在哪里，直接与基层对接，向基层学习，从基层中汲取营养，再回馈服务于基层。

兴亚公司组织党群工作部人员下基层调研，是落实“三严三实”活动的具体体现，也是继续践行党的群众路线实践活动体现，通过加强党建工作，为公司全面提质增效把握好正确的政治方向。