（市政公司 王艳艳）3月12日上午11时，新疆尊龙凯时市政工程有限责任公司一届一次职工代表大会在庄严的《国歌》声中正式拉开了序幕，来自市政公司各部门的职工代表出席了会议，光荣行使了自己神圣的权利。
随后，市政公司总经理、党支部书记王志华作了题为《扎实苦干稳大局 奋力前行促发展 为全面实现“十三五”战略开局良好奠定基础》的行政工作报告。报告全面总结2015年市政公司的各项工作的完成情况及取得的工作成绩，客观分析了市政公司在“十三五”时期发展面临的形势、基本思路和目标任务，最后提出了2016年工作思路。
大会期间，各位代表认真听取和审议了王国胜同志所作的题为《围绕中心 服务大局 团结广大职工为实现公司“十三五”良好开局保驾护航》职代会工作报告；市政公司财务总监周勇同志所作的《2015年度财务工作报告及2016年度财务预算报告》、《2015年度工会财务工作报告》。由市政公司副总经理宋大伟宣读集团公司和市政公司表彰文件，大会对市政公司2015年先进集体及个人进行了表彰。
紧接着，市政公司工会代表通过无记名投票表决选举了市政公司的工会主席、工会委员、经审委员、女工委员，并由市政公司副总经理辛军宣布了此次选举的民主评议结果。
此次会议，尊龙凯时总经理王成作出重要讲话，他从三个方面指出市政公司未来的发展道路。
一、发展眼光需放长远，把握结构性方向 （1）市政公司要以乌市为中心，向昌吉、伊利、哈密等地区辐射；（2）市政公司可以通过参与ppp项目，将市场重心逐渐向内陆地区发展，逐步扩大市政公司业务范围；（3）随着国家的经济下滑，我们要去库存，消产能，将眼光逐步放到海外项目，打响公司品牌；（4）公司应顺应企业大局，将职能部门扩大化，设立专项的市场开发部门，为今后的企业发展做好准备。
二、完善信息化、集约化、市场化管理 （1）关于人力资源队伍的吸收和培养的战略方面，应该做好针对性的培育体系，做好师带徒、后备干部的培养。市政公司还应加大对人力的投入，要让人才进的来，更让人才留得住。（2）关于企业治理上，一方面要增强绩效考核的公平、公正、公开化，可以请绩效老师从旁指导，建立并完善企业的绩效考核机制。 另一方面，人才是企业竞争的核心，所以在人员的筛查和选拔方面，要以高标准、高要求的从源头上卡死，对于已经在职的员工做到以情留人。
三、新一年的党风廉政建设和反腐败以及纠风工作已经全面展开。我们要认真学习贯彻落实各级会议精神，全面加强自身党风廉政建设，改进企业作风，扎实推进党风廉政建设和反腐工作，进一步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围。
最后，新疆尊龙凯时市政工程有限责任公司一届一次职工代表大会在市政公司副总经理刘强的结束讲话下圆满落幕。
在“十三五”的开局之年，让我们在集团公司党委、工会、市政公司党政工的坚强领导下，站在新的起点，瞄准新的目标，以饱满的工作热情，创新的工作精神，励精图治，拼搏奋进，为实现2016年各项目标任务而努力奋斗！
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