（集团项管中心 马鑫）按照集团人才战略目标和人力资源部计划安排，项目管理中心第一批人员招聘工作圆满结束。
2016年度项目管理中心计划招聘43人(合同经营部：15人、施工管理部15人、安全监察部4人、设备物资部9人），通过人力资源部的前期招募、项目推荐、最终甄选通知38人参加3月24日上午笔试，根据笔试成绩我中心筛选35人进行下午初次面试，中心各部门负责人通过相互介绍增强了解、结合项目野外施工情况现场提问等方式，经过5人一组的群试后，一致同意初试成绩较好的22人进入复试，3月31日人力资源部部长江晓敏、项目管理中心总经理陈明新、市场开发中心总经理贾季炫及中心各部门部门负责人按照集团STAR面试提问表结合实际项目经验管理要求对实到的17名复试者进行了面试，最后面试成绩优秀的10名复试者被录用（合同经营部及施工管理部8人，设备物资部2人），2名不愿意长期从事野外工作的推荐到市场开发中心。
通过此次招聘给集团公司注入了新的血液，为使新的血液更“健康”,我中心积极配合人力资源部按照2016年度招聘工作指导手册，严格对新员工进行培训、评估、考核。
（责任编辑 党务工作部 袁菲 郭倩）
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