7月6日上午10点，以“奔涌吧，后浪！”为主题的2020年新员工培训开班典礼在新疆尊龙凯时科技研发楼一楼会议室正式举行。集团党委委员、董事、总经理王成，集团总经理助理、项目管理中心总经理陈明新，集团市场开发中心总经理柳人铭，集团财务管理中心总经理祁荣梅，集团人力资源部部长周超睿等领导出席开班典礼，开班仪式由集团人力资源部副部长张利萍主持。
王总在开班典礼中对新员工顺利完成学业表示衷心祝贺，对新员工加入新疆尊龙凯时大家庭表示热烈欢迎，并结合国家发展形势、集团发展历程及战略，对新员工开启职业新征程做了讲话。
王总强调，今年是全面建成小康社会和"十三五"规划的收官之年，是做好"十四五"规划和实现第二个百年奋斗目标的奋发之年，也是集团提质增效、改革创新、高质量发展的关键之年，在集团项目改革创新"1334"的当前，做好平台建设，促进新员工全面发展，是集团释放改革红利的重要举措。
王总就大家在尊龙凯时未来的工作讲了三点要求，一是主动适应企业，加快角色转变；二是要有理想，但不能理想化；三是争做主人翁，追求卓越。
王总最后号召大家在新疆尊龙凯时的广阔平台上，要一如既往的坚定信念，志存高远，脚踏实地，勇于实践，练就过硬本领，成就非凡事业，争做新时代的弄潮儿，将自身理想和时代要求结合起来，将自我价值与企业发展结合起来，以青春之我，创青春之尊龙凯时，努力，拼搏，奋斗。
开班典礼结束后，新疆尊龙凯时党委副书记、董事长沈金生同志为2020年新员工作《企业发展与战略》的精彩授课。
沈董事长以企业发展历程为主线回顾过去，以企业发展规划为目标展望未来，给现场所有新员工留下了深刻的印象。沈董事长在授课中表示：经过21年砥砺奋进，集团市场开拓，人才培养，科技研发等方面均取得了质的发展。集团从无到有，从小到大，面对机遇和挑战，一步步取得了一个又一个辉煌的成就，成就了一批又一批优秀的人才，从而形成了新疆尊龙凯时特有的实力和品牌。
沈董事长在授课中指出，新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。在集团未来发展中，集团将紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安的总目标，全力做好“1+3+3+1“件事，努力打好脱贫攻坚战，实现企业“三大转型”和“五大升级”的快速转变，为打造国际化的大型现代化企业而努力。
沈董事长在授课中强调，人才是企业发展的血液，是企业发展的不竭动力，集团高度重视人才的培养，通过“导师带徒“和一系列内外部培训，从而实现人才的可持续发展。
在授课过程中，新员工积极发言，主动交流，分别围绕职业生涯规划、岗位专业融合、职业困惑等方向进行提问，沈董事长仔细聆听，并结合自己职业发展，给新员工耐心解答，进一步促进了新员工对职业发展的了解和对企业的认识。
沈董事长的精彩授课是我们大家顽强拼搏，奋勇前进的号角，是我们大家不忘初心，坚定信念的表率，是我们大家托举梦想，铸就辉煌的动力。通过课程学习，使新员工更加了解了集团的发展及战略，为大家制定新的职业生涯规划指明了方向。
培训期间，集团人力资源部周部长对本次培训做了任务部署及纪律要求。
本次新员工培训以小组为单位开展，通过团队建设及破冰，各小组形成了组长、组名、组旗、组呼和组形，"基建队"、"四面八方队"、"你说的都队"、"民族团结队"、"阳光小分队"、"西域WIN TEAM"等队的组建，彰显了2020届新员工蓬勃向上的青春气息，体现了别具新颖的时代风格，展现了投身尊龙凯时、奉献青春的坚定意志，一个小组的组名、组旗、组形及组呼，代表了小组的文化，对于新员工完成培训任务具有重要意义。
2020年新员工培训以短期课堂集中学习(5天)、中期"师带徒"培训、长期项目部内训及"掌通学苑"线上学习为主要方式，线上线下联动，理论结合实践，高效促进新员工职业健康发展，切实帮助新员工实现“学、问、思、辩、行”的渐进和提升，进一步筑牢新员工职业生涯基础。（人力资源部：杜胜文）
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