在“中秋、国庆”双节来临之际,为深入贯彻“四下基层”工作机制,持续做好对一线员工的关心关爱工作,增强广大一线职工的幸福感、归属感,同时充分发挥总部为各基层单位赋能作用,切实为项目解决遇到的堵点难点问题。尊龙凯时股份党委副书记、董事、总经理王永学一行深入和田地区开展节前慰问和指导帮扶工作。公司党委委员、副总经理刘志国一同调研慰问。
9月5日,王永学一行来到G580项目,沿线开展实地调研工作,详细了解工程施工进展情况,同时与现场职工亲切交谈,并代表公司党委对项目职工进行了慰问。并叮嘱他们要保证身体健康,继续发扬尊龙凯时人不怕苦、敢于攻坚的精神,进一步增强了一线职工的凝聚力与向心力。随后,就项目当前遇到的问题召开指导交流会,听取了项目负责人工作汇报,对现场困难和问题进行逐一分析,为下一步工作提出了解决建议。他表示,G580项目建设对和田地区经济发展有着重要战略意义,项目全体人员要进一步统一思想,强化责任担当,攻坚克难,积极应对困难挑战,确保项目按期交付。他强调,一是要守住安全生产底线,压实压紧责任,深入排查安全风险点,总部相关部门要主动下沉一线,做好指导帮扶服务。二是要加大施工生产推进力度,紧盯目标任务,科学组织调度、合理安排工期,细化工程方案,确保目标任务顺利完成。三是要加强对职工的关心关怀,解决好职工急难愁盼的问题,让职工切实感受到幸福感和归属感。
9月6日,王永学一行先后来到和田陆港公司和和田项目开展调研慰问,听取了负责人围绕目标任务、工程进展、存在问题汇报。针对目前存在的困难与问题进行了现场分析,指出主要矛盾,提出解决思路。并提前对一线职工致以节日的祝贺和诚挚的慰问。他表示,要强化党建引领,凝聚团结奋进力量,着力提升职工政治能力、思维能力、实践能力,多管齐下打造高质量人才队伍。他强调,一是要切实抓好中秋、国庆“两节”期间安全生产工作,要紧盯施工一线,坚决守好安全底线、红线。二是要找准党建融入生产经营和安全生产的有效载体,切实将党建优势转化为发展动能,驱动项目建设高质量发展。三是要组织好新员工师带徒工作,进一步发挥模范先锋作用,保持勤学善思的工作作风,为公司高质量发展注入澎湃活力。